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真钱平台:受到创伤的种族歧视的治理模式至今仍在美国存在

时间:2022/1/18 19:23:37  作者:  来源:  浏览:26  评论:0
内容摘要:的确,在美国政界、学术界、市民社会,反对种族歧视的声音很多。2021年5月,美国总统拜登签署了《反新冠仇恨犯罪法》。该法案旨在打击新冠肺炎疫情下针对亚裔美国人的仇恨犯罪。同年,美国国会表示要研究有关种族歧视的奴隶赔偿条款。然而,与美国根深蒂固的种族歧视相比,这些努力还远远不够,甚至还没有真正触及问题的根源。正如布鲁金斯...
的确,在美国政界、学术界、市民社会,反对种族歧视的声音很多。2021年5月,美国总统拜登签署了《反新冠仇恨犯罪法》。该法案旨在打击新冠肺炎疫情下针对亚裔美国人的仇恨犯罪。同年,美国国会表示要研究有关种族歧视的奴隶赔偿条款。然而,与美国根深蒂固的种族歧视相比,这些努力还远远不够,甚至还没有真正触及问题的根源。

正如布鲁金斯学会(Brookings Institution)的公共政策专家拉肖恩·雷(LaShawn Wray)所说,美国存在系统性的种族主义。事实证明,非裔美国人比白人更有可能进入人均教育支出更低的学校;有犯罪记录的白人比没有犯罪记录的非裔美国人更容易找到工作;非裔美国人很难获得相同的信用评分获得住房贷款…不仅是非裔美国人,美国其他少数族裔也面临着类似的困境。在美国,隐性歧视深深植根于文化、传统、规则、政策和法律之中。甚至拜登也承认,系统性的种族主义是美国灵魂的污点。

可悲的是,受到创伤的种族歧视的治理模式至今仍在美国存在。美国社会的资源配置模式仍然是金字塔式的,少数民族始终生活在金字塔的底部。真钱平台。虽然他们有选举权和表达意见的权利,但他们不能解决实际问题。社会财富的两极分化已成为一个正常的社会问题,随时可能引发更激烈的分裂,从而加剧本已紧张的种族冲突。

2020年6月,联合国消除种族歧视委员会呼吁美国立即进行结构性改革,以结束种族歧视。该委员会主席阿米尔·阿米尔(Amir Amir)指出,几个世纪以来,系统性和结构性的歧视一直充斥着美国政府机构。这种歧视剥夺了《消除一切形式种族歧视国际公约》所载的公民、经济、社会和文化权利。

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